رأي وحدت رويه شماره 767 - 1397/1/21 هيأت عمومي ديوان عالي كشور
مطابق مقررات مواد 157 و 188 قانون كار مصوب 1369 رسيدگي به اختلافات فردي كارگر و كارفرما كه از اجراي اين قانون ناشي شده باشد در صلاحيت هيأتهاي تشخيص و حل اختلاف است و مشمولين مقررات قانون استخدام كشوري از قلمرو آن خارج ميباشند و ....
🔷️ علي عابدی وكيل پايه يک دادگستری